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打造卓越團隊特訓營培訓感想

2011/6/7 8:36:58 來源:火爆孕嬰童招商網(wǎng)

非常有幸地參加由火爆公司組織的《打造卓越團隊特訓營》,為期兩天的培訓課程,心中的感想頗多,首先要感謝公司給予我的這次培訓機會,讓我清楚的認識到了自己以后需要在什么地方提升,工作上如何再能更好的去全力以赴,其次,讓我深深體會到?jīng)]有完美的個人,只有完美的團隊這句話的含義,再次讓我感覺到努力工作不是把工作做到最好的途徑,還需要講究方式方法。

應該說這次兩天的培訓課程讓我受益匪淺,感觸頗多。而且此次培訓還是以游戲、團隊竟爭的形式,讓我們每個人都身臨其境,通過自身的感受以及同事們的分享,讓我明白了主動與被動、積極與消極對我們工作和生活的影響,同時也清楚做一個負責任和有執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和個人成長的重要性。通過這次培訓,有以下幾點特別心得:

主動積極工作:

在工作中,有時候的確很迷忙,也想主動積極的工作,但更多的是不知道做什么,如何做,其實這也是一個借口,不管在什么地方,什么工作崗位上工作,我們每天都應有一個工作目標和一個清晰的工作思路,沒有上級的分配,我們就應為自己找一些事情來做,幫助團隊完成當天的工作,這就體現(xiàn)了工作中的主動。在之前的工作中,很多時候,是別人告訴我了如何做,我才去那樣做,然而工作也是沒有很好的完成,甚至出現(xiàn)更大的錯誤 ,通過這次的培訓,讓我們了解了何為主動,主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。在工作中遇到問題,我們要多去思考,就像在培訓中一樣,我們要多參與,才能有更多的收獲。

有效執(zhí)行:

有效執(zhí)行就是有結(jié)果的行動,這種結(jié)果對公司和他人具有明確的價值,且能拿出來可供他人檢查衡量的,并且提供的結(jié)果必須是有時間底線的,只要缺少其中任何一個要素,就等于你沒有提供結(jié)果,就說明沒有完成你的本職工作。所以我們經(jīng)常會看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但領(lǐng)導并不滿意,認為執(zhí)行力差,相反有人整天輕松快樂,且能圓滿的完成各項任務目標,這就是有效執(zhí)行與無效執(zhí)行所導致的不同結(jié)果。就如同培訓中,老師讓我們在規(guī)定的時間內(nèi)分成人數(shù)相同,男女比例相同的兩隊一樣,沒有到達這個結(jié)果,那就是沒有結(jié)果。因此,我們?nèi)粘9ぷ髦袘⒅貙ふ易罴训姆椒ㄈネ瓿晌覀兊墓ぷ魅蝿,做到有效行?/P>

團隊的重要性:

兩天的培訓下來,感受最深的還是這個--團隊,無論什么時候,團隊的力量遠遠大于個人的力量,然而一個團隊要想成功,有許多方面我們都要重視。在這些培訓中,我們共分有七個團隊,通個每個團隊之間的竟爭,讓我們?nèi)ダ斫馐裁词菆F隊精神,如何才能更好的讓自己的團隊獲得勝利,通過生命數(shù)字的游戲,讓我們感覺到團隊精神的核心-協(xié)同合作,能過每個團隊的士氣展示,讓我們更多的理解了團隊精神的精髓-凝聚力。同樣的,兩天的培訓,讓我們團隊成員之間也更加的團作,那是因為我們有著清晰的目標,每個人都為團隊的勝利出謀劃策,為團隊的勝利積極的參與到游戲中去。

從另一方面我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙,不會互相照應、互相配合、力使不到一處,這樣的一群人戰(zhàn)斗力是很弱的,就像一群人和另一群人打架一樣,其中一群人人多、無團隊精神、各顧各的,另一群人少、有團隊精神、互相照應、配合,那幫人能打贏是可想而知的。團隊精神的有無,決定了團隊的戰(zhàn)斗力的強弱,決定了團隊的強弱。這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性 ,還教會了如何做人 ,做事 ,做事的責任心與態(tài)度 ,服從與選擇有效溝通方式 。

通過這次培訓,讓我深刻明白,培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去,成為我們執(zhí)行過程的一種有效工具,其實這就是一種有執(zhí)行力的表現(xiàn)。進入火爆這樣一個蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個優(yōu)秀奮進的團隊,在各位同事親人的關(guān)照和鼓勵中,我決心提高自己,不斷學習,爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報回報公司。

編輯:小陳 標簽:火爆網(wǎng) 培訓感想
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